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阿克苏地区国税局严格落实自治区国税局“四个确保”工作要求，按照“稳定、规范、守纪、清理、推进”五个步骤抓好机构改革期间的队伍管理工作。
一是加强队伍建设，确保队伍稳定。按照区局确定的“四个确保”工作要求，把队伍稳定作为当前最重要的政治任务和重大政治责任扛牢抓实，看好自己的门，管好自己的人。严格保密纪律，对改革涉及的有关工作，严防对外透露，教育干部不传播小道消息。深入细致的做好思想政治工作，密切关注干部思想动态，教育引导干部不信谣、不传谣、不编谣。
二是加强干部管理，确保遵规守纪。严格落实《领导干部外出请假报告制度》，规范个人言行，保持良好精神风貌和工作秩序，严格遵守政治纪律、组织纪律、机构编制纪律、干部人事纪律。加强出国境管理，制定阿克苏地区国税局出入境管理制度，对干部私自持有的护照进行登记造册管理，要求干部一律不允许私自持有护照，出入境的严格按照干部管理权限进行审批。
三是明确管理要求，严守规矩红线。严格执行中央关于机构、编制和职数的有关规定，不擅自调整、增设内设机构和提高机构规格，不擅自增加人员编制，不超职数配备干部，不违反规定提高干部职级待遇，不突击提拔和调整干部，严禁突击进人，一般不办理干部交流调动事宜。招录（聘）公务员（事业单位工作人员）、接收军队转业干部、接收和选派挂职干部工作，按照有关规定办理。各类临时聘用人员一律“只出不进”，不再新聘用办税厅公益岗位人员等临时人员。
四是做好档案管理，确保改革平稳。按照区局的统一部署，根据干部管理权限做好干部人事档案工作，目前已完成了698名干部职工，380名离退休干部，以及死亡干部的档案清理、审核、归档、补缺、移交清单的填写工作，确保档案内容真实准确、档案材料齐全完整。据国税地税征管体制改革有关部署要求，为确保改革期间人事工作顺畅衔接、有序推进，认真做好文书档案资料的收集归档工作，健全完善相关台账，确保账实相符、存放规范；对尚未归档的，尽快完成收集、整理、核对、汇总等工作，为资料移交和下一步归档做好准备。